2023中国数字人才发展报告

伴随着大数据、人工智能、云计算等数字技术的发展，数字经济逐渐释放强劲动能，数字素养已经成为公民必备的基本能力中国数字虚拟币。党的二十大报告强调，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。

近年来，我国人才优势不断积累，科技创新人才队伍建设取得积极进展，为产业链供应链数字经济的高质量发展奠定了雄厚的智力资本中国数字虚拟币。站在新的历史起点，必须加快数字人才建设，决胜新一轮全球科技竞争。然而，当前数字人才需求缺口持续加大，人才缺乏已成为制约各行业数字化转型的关键因素，大力培养“数字工匠”迫在眉睫。

数字经济时代人才发展建议

政府作为数字人才政策体系的规划者，在数字技能人才培养中担任重要的角色和责任，应该从健全政策体系、提升数 字化治理能力、加大经费投入、提升全民数字素养等方面，调动各方资源、鼓励技术革新、消除数字鸿沟，扎实推进 数字人才生态体系落成中国数字虚拟币。

创新数字人才培养模式

企业：

建立内部培养计划：为现有员工提供数字技术和相关领域的培训机会，通过提升员工的数字素养和技能，培养并留住关键的数字人才中国数字虚拟币。

引入新科技工具和教学方法：应用新科技工具和教学方法来创新数字人才培养模式中国数字虚拟币。

高校：

优化数字化专业设置：学校应充分考虑并区分市场导向及研究导向的需求，在帮助学生明晰未来发展方向的同时，为不同领域输送高质量人才中国数字虚拟币。

建设行业领先企业引领的产业学院：瞄准和聚焦区域产业转型升级需求，依托高校优势特色学科专业，打开学科专业边界中国数字虚拟币。

行业协会：

举办培训和研讨活动：组织培训课程、研讨会和讲座等活动，提供行业内最新的数字技术培训和知识分享，帮助从业人员持续学习和更新技能中国数字虚拟币。

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建立行业合作关系：与教育机构、企业和政府部门等建立合作关系，共同推动数字人才培养中国数字虚拟币。

建立健全数字人才认证和评价体系，加强国际交流与合作中国数字虚拟币。

《2023中国数字人才发展报告》原文节选如下：

来源：幻影视界中国数字虚拟币。